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Qualidade de vida no teletrabalho compulsório no contexto da covid-19: percepções entre os gêneros em organizações públicas
Os impactos da pandemia da COVID-19, decorrentes da adoção obrigatória do teletrabalho frente as medidas de isolamento e distanciamento social, sobre os níveis de qualidade de vida e bem-estar dos …
A percepção dos colaboradores/servidores do Ministério da Saúde a respeito da área de gestão de pessoas
O objetivo desse estudo foi aplicar um questionário com 8 perguntas sobre os serviços utilizados dentro da área de Gestão de Pessoas, 20 itens sobre a percepção e conhecimento medidos …
Mediação de conflitos interpessoais nas organizações públicas, utilizando método sistêmico de constelações, instituição: Instituto Federal De Brasília-IFB
O tema a ser abordado por este artigo são os conflitos interpessoais em uma organização pública, quem são os setores e agentes responsáveis em realizar a mediação dos conflitos no …
Em Alta - Sugestão de conteúdos para altos executivos: 61
EM ALTA é resultado de uma curadoria de conteúdos exclusivos produzida pela Coordenação-Geral de Capacitação de Altos Executivos da Escola Nacional de Administração Pública.
Em Alta - Sugestão de conteúdos para altos executivos: 60
EM ALTA é resultado de uma curadoria de conteúdos exclusivos produzida pela Coordenação-Geral de Capacitação de Altos Executivos da Escola Nacional de Administração Pública.
Em Alta - Sugestão de conteúdos para altos executivos: 59
EM ALTA é resultado de uma curadoria de conteúdos exclusivos produzida pela Coordenação-Geral de Capacitação de Altos Executivos da Escola Nacional de Administração Pública.
Hipercuradoria: Linguagem Simples
A Hipercuradoria é um protótipo de comunicação, um experimento em busca de aprendizados. Esta edição conteúdo dicas de conteúdos sobre linguagem simples, que foi o tema abordado no primeiro episódio …
Em Alta - Sugestão de conteúdos para altos executivos: 58
EM ALTA é resultado de uma curadoria de conteúdos exclusivos produzida pela Coordenação-Geral de Capacitação de Altos Executivos da Escola Nacional de Administração Pública.
Regimento Interno da Enap. Arquivo compilado da Portaria nº 53, de 12 de fevereiro de 2021.
Regimento Interno da Enap. Arquivo compilado da Portaria nº 53, de 12 de fevereiro de 2021, alterada pela Portaria nº 173, de 31/05/2021; pela Portaria nº 179, de 1/06/2021 e …
Portaria Nº 179, de 01 de junho de 2021: Altera o Regimento Interno e o Quadro Demonstrativo de Cargos em Comissão e das Funções de Confiança da Fundação Escola Nacional de Administração Pública - Enap aprovada pela Portaria nº 53, de 12 de fevereiro de 2021. REVOGADA.
Altera o Regimento Interno e o Quadro Demonstrativo de Cargos em Comissão e das Funções de Confiança da Fundação Escola Nacional de Administração Pública - Enap aprovado pela Portaria nº …