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Resolução n° 03, de 27 de fevereiro de 2018: Regulamenta o funcionamento da Comissão de Ética da Fundação Escola Nacional de Administração Pública - Enap. ALTERADA.
Regulamenta o funcionamento da Comissão de Ética da Fundação Escola Nacional de Administração Pública - Enap
Concurso Processo Seletivo GAEG 2018 - Arquivista e Gerente de Projetos
Realização do processo seletivo para a concessão da Gratificação Temporária de Atividade em Escola de Governo (Gaeg), de que trata a Lei 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, art. …
Análise da distribuição da força de trabalho da Fundação Nacional do Índio
O contexto de restrições orçamentárias na Administração Pública Federal impõe o desafio aos órgãos de serem capazes de otimizar a aplicação de seus recursos financeiros e aumentar a eficiência e …
O impacto da fusão do MCTI com o MC no clima organizacional do DEPIS
Este artigo analisa o clima organizacional da equipe do Departamento de Políticas e Programas para Inclusão Social (DEPIS) após todo o processo de reestruturação administrativa ocorrida com a fusão dos …
Programa INOVATCU: discussão sobre indutores e barreiras à implantação de um programa de inovação sob a ótica de atores envolvidos.
Esse artigo analisa os facilitadores e as barreiras envolvidos na implantação de um programa de inovação, qual seja, Programa InovaTCU, sob a ótica de atores chave envolvidos no processo. A …
Diagnóstico de qualidade de vida e bem-estar sob a ótica dos trabalhadores em um departamento da administração pública federal
Essa pesquisa visa descrever os fatores de bem-estar e mal-estar atrelados à Qualidade de Vida no Trabalho - QVT que impactam os servidores efetivos, comissionados e trabalhadores terceirizados de um …
A construção coletiva de trilhas de aprendizagem: a experiência do ministério público do Distrito Federal e territórios
A pesquisa foi realizada com o objetivo de verificar como as trilhas de aprendizagem podem ser construídas de forma colaborativa e participativa no Ministério Público do Distrito Federal e Territórios, …
Características e impacto percebido por formuladores e atuais gestores acerca da política de atenção à saúde do servidor público federal
O presente estudo teve como objetivo geral descrever as características e impacto percebidos da criação da PASS, bem como delimitar o escopo de sua elaboração na percepção dos profissionais que …
Qualidade de vida no trabalho: o olhar dos trabalhadores de uma empresa pública federal
O trabalho é central na vida das pessoas, visto que faz parte da construção da identidade e subjetividade do homem, além de prover a subsistência. O objetivo dessa pesquisa foi …
Avaliação da política de gestão de desempenho sob o ponto de vista das áreas de gestão de pessoas (AGP) na Administração Pública Federal
Nesse trabalho nos propusemos a identificar as principais críticas e percepções das Áreas de Gestão de Pessoas (AGP) sobre o processo de avaliação de desempenho na Administração Pública Federal (APF). …
