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Programa A Gente Na Rua
O Programa A Gente na Rua, do Centro Social Nossa Senhora do Bom Parto e Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo, teve início em outubro de 2004, com muitas …
Prática Educacional Sustentável
A Prática Educacional Sustentável iniciou suas atividades no ano de 2007, no município de Pacajus, região metropolitana de Fortaleza, promovendo o desenvolvimento de jovens em situação de vulnerabilidade social, possibilitando, …
Plano de Ação Familiar Saúde Criança - Uma Perspectiva Integral da Saúde
O Plano de Ação Familiar (PAF) consiste em uma metodologia de acolhimento estruturado por ações integradas. É elaborado pela família em conjunto com assistentes sociais, nutricionistas, psicólogos, psiquiatras e advogados, …
Modelo de Gestão Sisar
A prática Modelo de Gestão da Rede SISAR (Sistema Integrado de Saneamento Rural) é referência nacional na área de saneamento em comunidades rurais, por seus resultados e por ser desenvolvida …
CRAI – Centro de Referência e Atendimento para Imigrantes
O Centro de Referência e Atendimento para Imigrantes (CRAI) é um dos serviços do Serviço Franciscano de Solidariedade (SEFRAS), em parceria com a Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania …
Memorando de Entendimento (2018)
Parceria em ações de treinamento, desenvolvimento e educação, pelas Partes.
Revista do Serviço Público (RSP), vol. 69 ed. especial
As crises do Brasil, tanto no governo como na sociedade, vêm exacerbando nos últimos anos os problemas sociais, ambientais e econômicos. Para além das questões econômicas (taxa de juros, inflação …
A governança corporativa em empresas estatais brasileiras frente à Lei de Responsabilidade das Estatais (Lei nº 13.303/2016)
O objetivo deste artigo é alinhar argumentos e informações para avaliar a situação das empresas estatais no Brasil, em particular quanto aos limites para seu desenvolvimento com base nas práticas …
O círculo vicioso da corrupção no Brasil: limites estruturais e perspectivas de rompimento
O escopo deste artigo consistiu em identificar e analisar aspectos do contexto socioeconômico e político do Brasil redemocratizado que reforçam ou ameaçam de rompimento o historicamente construído círculo vicioso da …
A quantas anda a gestão de recursos humanos no setor público brasileiro? Um ensaio a partir das (dis)funções do processo de recrutamento e seleção – os concursos públicos
Este artigo é um balanço sobre a gestão de recursos humanos (GRH) no setor público brasileiro, considerada como área funcional da administração pública e, portanto, como uma das dimensões para …
